本网讯（文图/吴雨）11月29日，太阳成集团与乐山市教科所就推进思政教育一体化建设在太阳成集团tyc33455cc会议室开展座谈会，公司党委书记李涛、经理郑文杰、副经理蒋政、乐山市教科所研究院刘娟、乐山市中小学教学一线思政教师代表、太阳成集团tyc33455cc思政学科教学法教师等参加了此次交流座谈活动。

在座谈会上，首先，几位中小学思政教师分别交流了自身对于思政教育的理解，以及对于公司思政专业员工培养方面的意见和建议：

高新区实验小学张旭莉老师谈到：小学阶段员工注意力不集中，思维活跃，在教学过程中要更多从员工角度出发，结合员工实际，以更加直观生动的表现形式传递知识，比如运用视频教学、小组讨论等形式让员工参与课堂，达到思政教育的目的。部分老员工目前上课活跃度、参与度、积极性不高，与小学学段员工参与教学过程形成鲜明对比。

罗娟老师：在思政教学过程中结合乐山（地区）特色，让员工能够表达、能够参与课堂，总之，思政教育要落到三个关键点上，即公司产品贴近生活、同时落实教材知识点、加强老员工表达能力的培养与训练。

邹念老师：员工培养有两点内容值得注意：一是员工对知识点的把握，知识要过硬；二是多训练师范技能，可以布置小组任务，小组共同打磨课题等。

刘娟老师：针对目前老员工存在的一些问题，提出建议：一是基础知识不过硬；二是大思政课、大中小一体化建设不仅是学段的贯通，更是涉及到生活与时政的方方面面，应加强资源获取途径的拓展；三是核心素养的培养，有意识的培养员工思辨，多进行思维碰撞活动，如开展辩论赛等，训练员工辩证思维等等。

来自中小学教学一线的老师们给予了公司思政专业员工培养的宝贵建议。未来，公司将不断广泛进行实践调研，在修订人才培养方案，落实人才培养计划的基础上，将员工培养成师范技能熟练，学科专业知识过硬的高质量师范人才。

随后，太阳成集团tyc33455cc徐碧英老师就高校思政专业员工的培养与高校思政课教学，学习资源拓展，学习方式方法，师范技能培养，教学训练与教学比赛，实习实践过程等各方面向大家分享交流，座谈氛围十分浓厚。

此次座谈会达成各方共识，初步构建了大中小思政教育一体化建设的美好图景，太阳成集团tyc33455cc副经理蒋政在座谈会上也表示，希望未来大家可以进行频繁深入的交流，将大中小思政教育一体化工作慢慢铺开，制定落实相关工作计划，逐步实施，获得成效。