为加快推进2023届毕业生的就业指导工作，给毕业生提供更好的就业服务和就业平台，促进高校毕业生高质量充分就业。经公司党委研究决定，于6月5日下午由公司党委副书记钟永淑、员工管理科科长张红丽和辅导员刘蕾带队，组织6名毕业生赴眉山药科职业学院参加辅导员招聘会。

此次招聘受到学院的高度重视，出发前，张红丽老师和刘蕾老师强调了参加招聘的员工的仪容仪表仪态问题，对辅导员的涵义、工作职责以及案例分析等相关知识进行了培训。在辅导员招聘现场，首先，面试官就学校情况、辅导员工作职责进行了简单介绍；其次，参与面试的六位同学依次进行了自我介绍、谈及对辅导员工作的认识和对未来职业的规划；最后，六位同学就自己对该校一系列辅导员工作的疑问，与面试官进行了一定的沟通。

"纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。"通过此次招聘会，同学们体会到了要将往日所学理论与实际行动相结合，不断提升自身能力和竞争力，就业前途才会更宽更广。同时，学院为保障毕业生优质就业，对相关工作会进一步发力，攻坚克难，千方百计为毕业生做好就业服务，确保毕业生稳定就业。